경기도는 사회복지 담당 공무원 부족을 해결하기 위해 공무원 채용계획을 변경, 올해 신규채용할 8·9급 공무원을 당초 계획보다 506명을 늘린 2천310명을 뽑기로 했다.

 도교육청은 이달 중 인사위원회 심의를 거쳐 올해 9급 지방공무원 500여명을 뽑을 계획 이라고 밝혔다. 도는 이 같은 내용의 2013년 제1회 경기도 지방공무원 공개결정채용시험시행계획을 변경, 공고했다. 도는 이보다 앞서 지난 2월 올해 8·9급 공무원을 1천 804명을 채용 한다고 발표한 바 있다.

 도 관계자는 “최근 사회복지분야와 민원부서에 대한 시·군 결원인력이 대폭 늘어나면서 공무원 채용인원을 늘렸다” 고 말했다. 증원된 공무원은 사회복지 직렬이 173명으로 가장 많고, 일반행정직렬171명, 기타직렬162명 등이다.

 최근 과다한 업무로 인한 스트레스로 공무원 2명이 자살한 사회복지직렬의 경우 대부분이 여성공무원들로 출 산 및 육아휴직 비율이14.7%에 달한다. 지난해 사회복지직 공무원 2천 29명 중 육아 휴직자는 299명이었으나 채용은 236명에 그쳐 63명의 결원이 발생 했다.

 도 교육청이 선발예정인 9급 공무원 시험은 오는 8월 24일 실시될 예정이며, 선발규모와 응시원서 접수 등 구체적인 임용시험계획은 시·도와 협의해 조만간 공고할 예정이다. 채용시험 응시자격은 올 1월 1일 이전부터 최종면접 시험일 까지 주민등록상 주소지가 도내로 되어 있어야한다.

 교육기관 지방공무원 선발 시험은 올해부터 전국 시· 도교육청 공동출제방식으로 이뤄지며 올해는 경기도 교 육청이 시험문제를 출제를 주관한다. 지난해의 경우 452명 모집에 6천 308명이 응시, 14대1의 경쟁률을 보였다.