안성시, ‘청렴 워크숍’ 실시

청렴한 공직자상 확립, 깨끗한 공직문화 조성 목표



 안성시가 지난 5일과 132회에 걸쳐 관내에서 무보직 6급 및 7급 공직자(320)을 대상으로 ‘2019 청렴 워크숍을 실시했다.

 이번 워크숍은 시청에서 실무의 주축인 무보직 6급 및 7급 공직자를 대상으로 실시되었으며, 청렴 교육을 통해 청렴을 생활화하고, 실천하는 청렴한 공직자상을 확립하여 깨끗한 공직문화를 조성한다는 목표로 워크숍을 진행했다.

 우석제 안성시장은 워크숍에서 진행된 청렴특강에서 이번 워크숍을 통해 청렴에 대한 의미를 다시 한 번 확인하고, 안성의 변화를 위한 청렴다짐의 계기를 마련하여 시민들에게 청렴행정을 실천하는 모습을 보여달라고 당부하였다.

 그동안 안성시는 직원들의 청렴의식을 높이고 청렴문화를 확산하기 위하여 청렴교육, 자율적 내부통제 등을 꾸준히 실시하였으며, 그 결과로 전국 시군 평균보다 높은 청렴도를 지속적으로 유지하고 있다.

 

<저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>


지역

더보기
안성시시설관리공단, 인권경영위원회 외부위원 공개모집
안성시시설관리공단(이사장 이정찬)이 이달 11일부터 18일까지 시민 인권위원 1명을 모집한다고 밝혔다. 인권경영위원회는 공단의 인권경영 관련 중요정책, 인권영향평가, 인권침해행위 사건에 대한 사항 등을 심의·의결하며, 내부위원 4인과 외부위원 5인으로 구성될 예정이다. 공단은 위원회의 다양성 및 선출절차의 투명성, 시민사회의 참여성 강화를 위해 공개모집을 원칙으로 한다. 지원 자격은 △인권 분야 전문가, △공단 계약업체·파트너십 업체 등 이해관계자를 대표할 수 있는 자, △지역사회 단체 또는 주민대표 활동 경험이 있는 자, △여성·장애인 등 사회적 취약계층을 대표할 수 있는 자 중 하나 이상에 해당하는 자이다. 신청을 원하는 시민은 안성시시설관리공단 홈페이지에서 지원신청서, 자기소개서, 개인정보수집동의서를 받아 12월 18일까지 제출하면 된다. 위원 선정은 후보자를 대상으로 인권경영위원, 인권담당 부서장 등이 직접 위원 선발에 참여하고 선발하게 되며 최종 선발된 위원들은 오는 12월 내 위촉장을 받고 2년 간 본격적으로 활동하게 된다. 이정찬 이사장은 “공단에서는 인권경영위원회 구성을 통해 공단 내·외부에 인권존중 문화를 형성하고「최고의 서비스로 시민행복에

안성의 모범지도자

더보기

포토뉴스&카툰

더보기